小编实习的时候，在一家公司。每天早上出了电梯，经过楼道的时候，他看着天花板好像用手就能摸到，心里莫名的压抑。走进办公室，看着一排排相互隔开的座位和办公桌，我觉得不是办公空间而是我和同事之间的交流把我隔开了。

实习结束后，我面试了几十家公司，我发现让我印象深刻的是那些装修新颖独特的公司。毕竟没有深入接触，你不知道你的同事会不会友好，你的领导会不会平易近人。

那么，苏州办公室装修要注意什么呢？

1.根据办公环境的氛围和功能来选择家具装饰和地毯的颜色，但也要遵循整体的主色调。

2.如果房间里有大的装饰品，艺术品是主要视觉，那么色调就要与之搭配。

3.尽量避免全部使用相同的大面积纯色，容易造成视觉疲劳。

4、整体色彩搭配：好的色彩选择，无形中给公司加分不少。

每个企业都应该清楚哪些颜色能代表自己的个性，因为在很长一段时间内，这些颜色都会成为外人识别企业的主色调。所以在软装中，色彩搭配是形象和文化氛围的重点之一。初创企业，希望顾客来到你的办公室后，眼里溢满欣赏，可以这样搭配颜色：

5.选择一种颜色来补充或辅助你的企业VI颜色，而不是到处张贴企业标志。

6.尽量不要选择大面积的白色装饰品，如果你不想以后打扫的时候哭的话。

7.办公室的布置：尽量选择开放式的，更有利于员工之间的沟通。

装修前要和设计师沟通好办公室需要哪些功能区。除了必要的独立办公室，其他区域可以选择大开间和开放式。一方面在视觉上让人觉得办公室很大；另一方面，员工之间更容易沟通，提高工作效率。

8.办公室风格：严肃还是温馨，灯光至关重要！

我们真的不太重视国内办公空间的照明设计。你最能感受到的就是白色的电致发光，桌面不时出现鬼影。不合理的灯光设置，光线在电脑屏幕上的折射让你头疼。很多人会给自己的桌面配备一个小台灯，解决室内光源不足的问题。

在软装的过程中，灯与光的和谐很重要。

1.合理利用自然光。一般来说，窗户开得越大，自然光的漫射越大。但是自然光的强光有时候会刺激办公室，所以这个时候窗帘装饰要让光能经过二次处理成为舒适的光源就很重要了。

2.办公室照明对照度的均匀性也有一定的要求。比如，对于两个相邻的区域，当办公室和旁边的通道之间存在强烈的明暗对比时，员工在这种光照环境下工作容易产生视觉疲劳。

3.照明与办公室墙壁的色彩、材质、空间朝向有着密切的关系。如果室内用吸光材料装饰，灯具和光线的配置要适当调整和改善。相反，如果是反光材料，就应该减少。

除了灯光对员工的外部感知影响很大之外，灯光的亮度和色温对员工的情绪也有一定的影响，比如：暖黄色的灯光，光线非常柔和固化，荧光灯管冷到变蓝，而白光相对严肃平和，适合工作场所。

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